Vzdělávání > Kurzy pro veřejnost > Karta kurzu
CHANGE MANAGEMENT
TOP kurz - řízení změn Kód kurzu: CHM-0211
CÍL
Poznat základní zákonitosti změn, uvědomit si důležitost připravenosti na změny, zmapovat typické reakce lidí na změnu a získat praktické dovednosti pro řízení změn.
URČENO
Kurz je určen všem managerům a vedoucím týmů, kteří změny plánují a zavádějí do praxe, kteří musejí na změny reagovat a přesvědčovat podřízené o nutnosti pozitivního přijetí změn. OBSAH - Změna jako konstanta dnešní doby
- Management v období změn
- Druhy změn a faktory, které je způsobují
- Postoje zaměstnanců v průběhu změn
- Připravenost na změny - klíčová dovednost současnosti
- Proces vnímání změny a jeho fáze
- Psychologické aspekty změn
- Typologie osobnosti vztahující se ke změně
- Příčiny odporu ke změně
- Techniky překonání odporu k realizaci změny
- Motivace k přijímání změn
- Aktivační mechanismy a podpora změny
- Komunikace ve změnách
- Pozitivní a negativní dopady změn na organizaci
- Dopady změn na zaměstnance
- Jak lépe zvládat změny
METODY
Praktický interaktivní trénink s aktivním zapojením účastníků, komentovaný výklad a diskuse, cvičení a testy (brainstorming, test přístupnosti změnám), řešení modelových situací a rozbor případových studií z praxe, videotrénink se zpětnou vazbou účastníkům tréninku. TERMÍN
na vyžádání (výuka : 9.00 - 17.00 hod.) LEKTOR
Mgr. Petr Daňko - lektor manažerských a komunikačních dovedností s nejlepšími hodnoceními od účastníků kurzů. CENA
6.950,- Kč (resp. 8.340,- Kč vč. DPH 20%)
NEplátci DPH - možnost platby kurzovného bez DPH.
Kurzovné obsahuje coffee break, oběd, pracovní a studijní materiály, psací potřeby, certifikát o absolvování kurzu. Hodnocení kurzu zde>>
MÍSTO KONÁNÍ
Výukové prostory agentury, Na Pankráci 30, Praha 4, metro C - Vyšehrad
Kurz není aktuální – kontaktujte agenturu
/ Dotaz
|
